Op 13 december 2024 stond leren centraal tijdens een inspirerende kennissessie van IZO Twente. De bijeenkomst benadrukte het belang van leren in en door organisaties – als motor voor ontwikkeling, samenwerking en vernieuwing.
De sessie begon met een introductie van de Argyris-theorie, waarin het concept van dubbel loop leren werd toegelicht. Belangrijke voorwaarden voor effectief leren zijn: inspiratie, het vermijden van bureaucratie, een veilige leercultuur en ruimte voor reflectie.
De deelnemers konden in drie rondes kiezen uit vier interactieve sessies:
Tijdens de afsluiting viel het op hoe levendig de gesprekken waren. Het geroezemoes in de zaal werd omschreven als een teken van energie, nieuwsgierigheid en verbinding. De sessie liet zien dat leren niet altijd ingewikkelde methodes vereist – soms is een goed gesprek al genoeg om beweging te creëren.
Deze kennissessie onderstreepte hoe belangrijk het is om binnen organisaties ruimte te maken voor leren en verbinden. Door open gesprekken en samenwerking kunnen we samen de zorg blijven verbeteren.
